ПРОФЕССОРУ В.Н. БЕЛКИНУ — 85

26 августа отметил 85-летие директор Челябинского филиала Института экономики УрО РАН, доктор экономических наук, профессор, Заслуженный деятель науки РФ В.Н. Белкин.

 Владимир Никифорович известен в России и за рубежом как крупный ученый в области теоретико-методологических проблем труда, рабочей силы, трудовых отношений, создатель новой экономической теории — теории экономики труда. Им опубликовано более 300 научных работ, в том числе 32 монографии.

Исследования ученого посвящены социально-экономическим и психофизиологическим аспектам рабочей силы, теоретико-методологическим проблемам труда. Впервые им разработана и внедрена на практике методика диагностики систем трудовых отношений. Исследование этой темы потребовало глубокого изучения проблем стимулирования и мотивации труда в экономике РФ, что позволило В.Н. Белкину показать, что в реальной экономической действительности системы трудовых отношений организаций имеют сложную структуру. Особое внимание Владимир Никифорович уделил феномену так называемого оппортунистического поведения работников и работодателей и показал, что основной причиной оппортунизма работников является их отстранение от участия в отношениях собственности и управления. Значительное место в его работах уделено определению перспектив развития труда и трудовых отношений в российской экономике на основе использования опыта развитых стран. Итогом этого сорокалетнего труда стала разработка новой научной дисциплины — экономической теории труда.

Дальнейшие исследования трудовых отношений позволили В.Н. Белкину выйти на разработку теории человеческого капитала предприятия. В рамках исследования интеллектуального капитала показана реальная возможность существенного повышения интеллектуальной активности персонала за счет внедрения на российских предприятиях системы «Инновация», разработанной под научным руководством Владимира Никифоровича.

Владимир Никифорович Белкин постоянно взаимодействует с организациями разных отраслей и регионов РФ, что дает ему богатый материал для научных исследований. Помимо «Инновации» под его руководством разработана и широко внедрена в практику рыночная система оценки и оплаты труда «РОСТ». Эти системы позволяют преодолеть кризис традиционных систем оплаты труда в организациях, существенно поднять уровень мотивации и ответственности работников, повысить инновационную деятельность предприятий. Для широкого внедрения этих систем за последние 20 лет под руководством В.Н. Белкина проведено более 100 российских, республиканских, региональных и корпоративных семинаров, на которых обучались специалисты более 1500 организаций. В настоящее время система «РОСТ» работает на предприятиях машиностроения, металлургии, легкой, пищевой промышленности, строительства, связи, сельского хозяйства, торговли и других, система «Инновация» внедрена на предприятиях машиностроения и металлургии.

Большое место в жизни В.Н. Белкина занимает педагогическая деятельность, подготовка кадров высшей квалификации. Он разработал и читал оригинальные авторские курсы по проблемам труда, рабочей силы, трудовых отношений. Профессор Белкин подготовил 4 доктора и 11 кандидатов экономических наук, что позволяет говорить о создании им уральской научной школы по экономике труда.

Сердечно поздравляем Владимира Никифоровича с юбилеем! Желаем здоровья, творческих достижений, долголетия и благополучия!